ых форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты». Ниже приведены унифицированные формы по учету труда и его оплаты, используемые в ООО «Галактика» и порядок их заполнения. При приеме на работу одного работника составляется приказ по форме N Т-1. В том случае, если в организацию принимается одновременно несколько работников, то на всех может быть оформлен один приказ по форме N Т-1а. При оформлении приказа о приеме на работу указываются сведения: наименование структурного подразделения; профессия (должность); испытательный срок, если работнику устанавливается испытание при приеме на работу; условия приема на работу (в том числе указываются оклад или тарифная ставка) и характер предстоящей работы (основное место работы, работа по совместительству, в порядке перевода из другой организации, для замещения временно отсутствующего работника и др.). Приказ о приеме на работу подписывается руководителем организации и его объявляют работнику (ам) под расписку. На основании приказа о приеме на работу заполняются документы: трудовая книжка работника; личная карточка работника (форма N Т-2); лицевой счет работника (форма N Т-54 и N Т-54а). Личная карточка работника (форма N Т-2) заполняется на лиц, принятых на работу, сотрудником отдела кадров в одных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».